會(huì)計(jì)專業(yè)培養(yǎng)滿足重慶及西部省市區(qū)域生產(chǎn)管理和服務(wù)第一線需要，掌握初級(jí)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、稅收計(jì)算繳納和家庭財(cái)稅服務(wù)等知識(shí)，能夠運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅收等業(yè)務(wù)，能夠參與企業(yè)日常管理活動(dòng)，具有較扎實(shí)的學(xué)習(xí)能力、交流能力、發(fā)展能力、創(chuàng)新能力和社會(huì)適應(yīng)能力，具備誠信、敬業(yè)的職業(yè)道德、身心健康的個(gè)性品質(zhì)的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。

　　會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在各大企業(yè)、銀行、酒店、學(xué)校等等地方工作?？蓮氖妈b證，審計(jì)，稅收，公司會(huì)計(jì)，管理會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)管理，破產(chǎn)清算，法務(wù)會(huì)計(jì)，預(yù)算制定，商業(yè)咨詢等。

　　會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生的工資一般在2500-3500不等。

　　大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使所負(fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí)，盡管這種技能非常專業(yè)，但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過程不利，因?yàn)殡y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽老師講課，它更貼進(jìn)實(shí)際工作，也更適用。