護理專業又是一個搶手貨，護理專業的整個就業率是百分之百，學習護理專業的沒有找不到工作的，只有你的專業不過關的，尤其是現在的“男護士”可以說是香餑餑。不管哪家醫院首先的問的就是有沒有男生學習護理專業的，2020年的“男護士”更將是一個槍手貨。那么為什么男生學習護理專業那么槍手呢？我們一起來看看成都衛生學校的分析吧！

據人力資源和社會保障部得悉，2020年城鎮需作業的勞動力達2500萬人，比“十一五”時期的年均數多100萬人，作業形勢依然嚴峻。大學生作業難的問題已成為重大問題。成都衛生學校在2020年招生中就遇到了這樣的問題，不少男生在咨詢我校時這樣說：你們學校有男生學的專業嗎？或者是問男生能夠學護理?。磕猩辉敢鈱W護理專業這是能夠了解的，但是事實上醫院里急缺男護士，現在男護士是作業率高報考率低。
在護理教育的領域中，男護士有其特有的優勢，因而成為了護理教育培育的一個新的亮點。隨著社會的開展，科技的進步，越來越多的醫療儀器、設備被投入使用，護理也現已不再是以往單純的健康輔導和病情觀察等內容了。以前只要女人的臨床護理作業慢慢的正被男性給替代。男護士因其特有的優勢把大部分醫院的護士基本上為女人的局勢給打破。要培育有特征的男護士，在培育的過程中應該注重經驗的堆集，培育優異的男護士，使其在作業中能夠將女人沒有的優勢展示出來，讓男護士在作業時有能夠更有優勢。
男護士作業前景十分看好。據調查，很多大型醫院都向省、市醫學院校提早預訂在校就讀的男性護理生畢業后前來作業。男護理儼然已成為各大醫院的“搶手貨”。
男護理比女護理存在很多優勢。與女護理比較男護理在生理、心理方面有著自身的優勢，男護理膂力好力氣較大，動作快，忍耐性較強，背患者、替患者翻身、吸痰及倒夜班、出診都有優勢，很適合現場搶救、重癥護理等方面。各大醫院的ICU重癥監護病房、120急救中心等一些對護理的體能、職業技能要求較高的特別部分，對男護理的需求更多。此外，像精神病醫院這樣一些特別的醫療機構，由于作業的特別性，也更適合男性從事護理作業。比如在精神病房，當精神患者呈現激動行為需求操控和適時保護時，女護理們很難做到，甚至還遭到人身傷害，這個時候，就特別需求身強力壯的男護理挺身而出。在臨床作業中，有時會遇到一些突發問題，要有冷靜慎重、細心慎重的氣質，男護理可以憑仗男性的冷靜、敏捷和剛毅，使雜亂的問題簡略化、簡略的問題平淡化。這是男護理在臨床作業中具有女護理不可比較的優勢。另外在醫療器械和電子設備的使用和把握上男護理也有較為突出的表現。
因為現在的男護士真的太少了，但是醫院需要男護士的地方確很多。所以每一年成都衛生學校里面學習男護士的學生們還有正式畢業已經被各大醫院已經簽訂了就業合同！